Contre les signes religieux sur les lieux de travail
Bruxelles, 7 avril 2012 (Apic) Huit salariés belges sur dix ne veulent pas de la religion au travail, selon une étude de « Référence » rapportée par RTL info.be. Un employé sur trois serait prêt à changer de travail si les signes d’appartenance religieuse y devenaient plus visibles. L’enseignement et la santé publique sont les seuls secteurs à faire preuve d’une plus grande ouverture vis-à-vis des signes d’appartenance à une religion.
A la veille de la fête de Pâques, « Référence » publie une étude sur la religion au travail. Celle-ci révèle que les Belges ne souhaitent pas que les religions s’invitent dans le cadre professionnel. Près de 80 % des sondés sont formellement opposés à ce que des manifestations ou des symboles religieux soient tolérés sur leur lieu de travail. Un tiers des employés irait même jusqu’à changer d’employeur si l’influence religieuse y devenait plus flagrante. 74 % estiment que travail et religion doivent rester séparés par une frontière infranchissable. Ce pourcentage tend néanmoins à diminuer dans les secteurs de l’enseignement (67 %) et de la santé publique (63 %).
Le fait d’afficher une obédience religieuse dans un cadre professionnel suscite également peu d’indulgence, d’après l’enquête. À peine un quart des répondants juge acceptable la présence de symboles explicitement religieux tels que des foulards et autres attributs vestimentaires. La plupart des sondés se sont également prononcés contre la présence de lieux de culte : seuls 22 % jugent acceptable la mise à disposition de locaux à cet effet, alors que la moitié voit cela comme absolument inadmissible. En pratique, seuls 7 % des entreprises disposent de lieux de prière, ceux-ci étant principalement dédiés au christianisme (6 %) et à l’islam (4 %). (apic/RTL/js)
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