Suisse: Les Eglises réformées Berne-Jura se réorganisent sous le signe de l’efficacité
Berne, 18 mai 2001 (APIC) Les Eglises réformées Berne-Jura vont réorganiser leurs services généraux dans le but d’aboutir, à coûts égaux, à des structures plus efficaces. Le Conseil synodal, l’exécutif de 9 membres, sera ainsi réduit à 7 membres. Il devrait être déchargé d’un certain nombre de tâches administratives afin de pouvoir se consacrer davantage aux tâches stratégiques et prospectives.
A l’avenir, seule la présidente ou le président de cet organe occupera un poste à temps complet. L’actuel deuxième poste à plein temps sera supprimé et ses tâches seront réparties sur les secteurs. Les six membres du Conseil synodal se voient attribuer un poste à 30%. La restructuration, qui sera achevée le 1er avril 2003, n’entraînera aucun licenciement.
Les propositions seront présentées au Synode d’été (parlement de l’Eglise) qui se réunira du 28 au 30 mai à Berne. Certains changements sont soumis au scrutin populaire. Les votations auront lieu lors des assemblées de paroisse ordinaires, à la fin de l’année.
Les Eglises réformées Berne-Jura tiennent à leur vocation première même dans un contexte de société en mutation et de restrictions budgétaires, a souligné jeudi Samuel Lutz, président du Conseil synodal. Le Conseil synodal, c’est-à-dire l’exécutif ecclésial, propose la réorganisation des services autrefois appelés «administration centrale de l’Eglise». Cette opération doit prendre fin le 1er avril 2003, moment où les conclusions des expériences des récentes années seront mises en œuvre. Ces services centraux auront trois domaines d’activité prioritaires: le traitement des mandats qui leur ont été attribués par le Conseil synodal et par le Synode (parlement ecclésial), les contacts avec les paroisses et l’approfondissement de questions de société, ainsi que la représentation des positions de l’Eglise dans la société.
Un secteur nouveau: «Théologie»
Désormais, les services seront répartis en six secteurs, alors qu’on en compte cinq actuellement. Un nouveau secteur, appelé «Théologie», sera appelé à se pencher sur les questions théologiques relatives à toute l’institution. Il proposera des formations continues pour les ministres et l’Ecole préparatoire de théologie KTS de Berne lui sera rattachée directement. Les mandats des secteurs existants, dont certains changeront de nom, seront adaptés conformément aux expériences faites suite à la réorganisation qui a pris fin en 1998.
Le secteur «Services paroissiaux et formation» (actuellement: «Formation et accompagnement») encourage l’Eglise à se confronter aux mutations de la société; il forme et conseille les personnes et les autorités qui travaillent dans les paroisses. L’aumônerie universitaire EUG lui sera rattachée. Le secteur «Diaconie» est appelé à remplir les fonctions diaconales, d’assistance spirituelle et de conseil qui ne peuvent pas être accomplies au niveau des paroisses ou des groupements régionaux. L’objectif du secteur «Œcuménisme, Terre nouvelle, Migration» (actuellement: «Eglise universelle») consiste à encourager une Eglise ouverte sur le monde, œcuménique et solidaire, qui s’engage en faveur de la paix, de la justice et de la conservation de la création.
Quant au secteur «Catéchèse» (actuellement: Catéchèse et formation), il a pour but d’assurer la formation continue des collaboratrices et des collaborateurs ecclésiaux et d’assister les paroisses dans leurs tâches relatives à la catéchèse. De plus, il soutient le travail des paroisses auprès des enfants, des jeunes et des parents. Après la réorganisation, le secteur «Services centraux» se consacrera aux tâches administratives, à la gestion du personnel et à celle des finances et de la comptabilité. Les actuels services «Droit» et «Communication» sont désormais intégrés à la Chancellerie de l’Eglise, dirigée par une chancelière ou par un chancelier qui sera soumis à la présidence du Conseil synodal. (apic/com/be)
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