Encadré
Dans le cas qui nous occupe, explique Jean-Marie Monnerat, les deux personnes sont payées par le chômage, l’employeur restant l’OPEM. Et comment vérifier que le travail à domicile correspond aux critères exigés? « Il s’agit d’une exception, à laquelle je ne suis pas favorable. Néanmoins, le contrôle effectué par nos soins s’est révélé conforme aux exigences formulées par l’OPEN. Les employés sont aussi tenus de répondre à un certain nombre de taches précises: tenir un agenda, faire des procès verbaux, s’occuper de l’achat de logistique pour un bureau. De plus, le demandeur a l’obligation de se rendre une fois par mois à l’ORP, afin de rendre des comptes ». Interrogé, l’une des deux personnes, dont nous tairons le nom, confirme travailler à 50% pour le « Projet ». En quoi? « Le courrier, le bulletin trimestriel – 2 pages A4 recto/verso pour le dernier – . Avec généralement une réunion hebdomadaire avec le ou les responsables. Son emploi, s’achèvera à la fin du mois. Quant au second collaborateur, qui a commencé en novembre dernier, il s’occupe de faire de la « la recherche de collaboration et de fonds auprès d’entreprises ou de sociétés », indique la même source. (apic/pr)
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