Le Contrat première embauche (CPE) est « une atteinte à la dignité »
Dijon, 16 mars 2006 (Apic) S’exprimant sur RCF Parabole, Radio chrétienne en Côte d’Or, l’archevêque de Dijon, Mgr Roland Minnerath, a déclaré jeudi 16 mars que le contrat première embauche (CPE) était « une atteinte aux droits des personnes ». Ce contrat très contesté en France, permet à un employeur de licencier son employé sans donner de justification.
L’archevêque de Dijon, Mgr Roland Minnerath, a déclaré en substance à la radio chrétienne RCF en Côte d’Or, que dans une économie de marché, une entreprise doit pouvoir licencier, si nécessaire. « Mais il faut qu’elle le motive ». « S’il n’y a pas de raisons avancées lors du licenciement, a dit l’archevêque, également docteur en gestion, il s’agit alors d’une atteinte aux droits des personnes et à la dignité de ceux qui travaillent dans ces entreprises ».
Le CPE, ouvert à tous les jeunes de moins de 26 ans embauchés dans une entreprise de plus de 20 salariés, est un contrat à durée indéterminée (CDI). Celui-ci commence qui débute par une « période de consolidation de l’emploi », au cours de laquelle l’employeur peut à tout moment licencier son salarié sans avoir à justifier sa décision. (apic/ag/vb)
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