Réponse: elle est « sur la bonne voie »
St-Gall, 25 mars 2008 (Apic) L’Eglise évangélique réformée du canton de St-Gall se demandait si elle était vraiment un employeur favorisant les familles. Pour le savoir, l’exécutif de l’Eglise a chargé le groupe spécialisé « Und » (Familie und Erwerbsarbeit für Frauen und Männer) qui a des bureaux à Bâle, Berne, Lucerne et Zurich, de réaliser une analyse sur le sujet. D’après les réponses obtenues, l’Eglise saint-galloise est « sur la bonne voie ».
L’institut d’analyse spécialisé dans la conciliation entre travail rémunéré et vie familiale « Und » (Familie und Erwerbsarbeit für Frauen und Männer) offre notamment un « coaching » pour concilier famille et profession.
D’après cette analyse, il est par exemple possible, au sein de l’Eglise cantonale, d’accéder à des postes permettant des temps de travail flexibles ou des postes à temps partiel, ce qui permet de s’occuper des enfants. De même, parmi les collaborateurs/trices, le rapport entre hommes et femmes est équilibré et il n’y a pas de différence de traitement.
Certaines améliorations doivent encore être apportées dans les procédures et les entretiens d’embauche. Quand cela sera fait, l’Eglise évangélique réformée du canton de St-Gall pourra être officiellement certifiée « employeur favorable aux familles ». (apic/rna/be)
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