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31 nouveaux pasteurs pour les Eglises réformées évangéliques Berne-Jura

Ministres victimes de la pléthore: certains se retrouvent sans emploi

Soleure, 13février(APIC) Les Eglises réformées évangéliques Berne-Jura

accueilleront le 19 février 31 nouveaux pasteurs, 14 femmes et 17 hommes,

au cours d’un culte célébré à Soleure. 31 pasteurs… plus qu’il n’en faut.

Car toutes et tous ne trouveront pas d’emblée un poste pastoral. Alors que

des Eglises chrétiennes souffrent du manque de vocations, certains des ministres consacrés à Soleure, victimes de la pléthore, devront en effet

poursuivre leur recherche d’un poste pastoral.

Les 31 nouveaux pasteurs, hommes et femmes, ont accompli leurs études de

théologie à l’Université de Berne, ainsi qu’un stage pastoral dans une paroisse. La cérémonie se déroulera en présence des membres du Conseil synodal Berne-Jura, des maîtres de stage, des représentants de la Faculté de

théologie évangélique, mais aussi de Mgr Hansjörg Vogel, évêque du diocèse

de Bâle dont le siège épiscopal se trouve à Soleure, invité en tant que représentant de l’Eglise catholique romaine.

Le point culminant de la cérémonie sera la consécration administrée par

le pasteur Ruedi Heinzer, conseiller synodal de Krattigen. Au nom des responsables de l’Eglise, il prononcera pour les 31 nouveaux pasteurs l’habilitation à exercer les fonctions professionnelles auxquelles ils ont été

formés.

Conséquence d’une situation de pléthore, les pasteurs consacrés le 19

février à Soleure ne pourront donc pas tous assumer d’emblée un poste pastoral. Certains s’accorderont d’abord un temps de repos, d’autres tendront

plutôt à se charger d’une tâche spéciale. Selon le Service de presse protestant (SPP), à Lausanne, on ne dispose pas de données précises, dans

l’ensemble, au sujet du «marché des postes». Il est cependant connu que

dans la circonscription des Eglises réformées évangéliques Berne-Jura également, certains pasteurs sont sans emploi. Des paroisses doivent en outre

attendre fort longtemps jusqu’à ce qu’elles puissent réoccuper un poste vacant.

Actuellement, conformément à un mandat du Conseil synodal, un projet est

en cours d’élaboration. Il comprendra entre autres un programme d’engagement pour les pasteurs sans poste et un modèle de redistribution du travail

prévoyant la collaboration de paroisses-pilotes. (apic/spp/pr)