Jusqu’en 2008, demande la faîtière Travail.Suisse

Suisse: Il faut créer immédiatement 5000 nouvelles places d’apprentissage par an

Berne, 10 novembre 2005 (Apic) Il faut créer immédiatement 5000 nouvelles places d’apprentissage en Suisse chaque année. C’est dans le cadre de la Conférence sur les places d’apprentissage, qui a lieu aujourd’hui 10 novembre à Lucerne, que l’organisation faîtière regroupant des syndicats chrétiens, Travail.Suisse, formule cette revendication

Travail.Suisse demande que ces trois prochaines années, au moins 5000 nouvelles places d’apprentissage soient créées chaque année. Pour cette organisation faîtière de travailleurs, regroupant entre autres des syndicats chrétiens, il convient d’inciter les entreprises à offrir des places d’apprentissage supplémentaires. Pour chaque nouvelle place créée, ces entreprises devraient toucher au moins 10’000 francs par an. Travail.Suisse a formulé cette revendication à l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT), dans le cadre de la Conférence sur les places d’apprentissage qui a eu lieu le 10 novembre à Lucerne.

Selon l’organisation syndicale faîtière, «comme le montre le baromètre des places d’apprentissage du mois d’août 2005, la situation s’est une nouvelle fois durcie sur le marché des postes d’apprentissage». Les efforts consentis jusqu’ici en vue de la création de nouvelles places d’apprentissage ne suffisent pas. Des mesures doivent pouvoir être prises sans délai. Au cours des trois prochaines années (2006, 2007 et 2008), au moins 5000 places d’apprentissage supplémentaires devront être attribuées chaque année, estime l’organisation.

Travail.Suisse propose de motiver les entreprises déjà formatrices afin qu’elles mettent à disposition davantage de places d’apprentissage. Elles devront toucher une somme de 10’000 francs par an pour tout nouveau poste d’apprentissage créé.

Dès 2010 la demande se réduira progressivement

Ces places d’apprentissage ne devraient pas être maintenues à long terme, puisque, calcule l’organisation, «d’après l’évolution démographique, le nombre des jeunes en quête d’un apprentissage se réduira à nouveau progressivement dès 2010 environ».

Par ailleurs, Travail.Suisse se félicite des mesures appliquées à ce jour. Notamment la promotion des places d’apprentissage par le porte-à-porte ainsi que la mise en place de réseaux d’entreprises formatrices. L’organisation demande au Conseil fédéral d’appliquer dans les plus brefs délais la motion transmise par le Conseil national, visant à faire valoir la formation d’apprentis comme un critère d’attribution des marchés publics.

Travail.Suisse s’est formée fin 2002 à Berne. A son origine se trouvent les fédérations et les syndicats affiliés auparavant à la Confédération des syndicats chrétiens de Suisse (CSC) et à la Fédération des sociétés suisses d’employés (FSE). Soit douze associations, qui représentent environ 160’000 membres. www.travailsuisse.ch. (apic/vb/com)