Conçu sans la participation des travailleurs

Etats-Unis: Le Conseil national des Eglises critique le code de conduite de McDonald’s

Oxford/Ohio, 11 décembre 2005 (Apic) Le Conseil national des Eglises des Etats-Unis reproche à la multinationale McDonald’s de ne pas en faire assez pour l’amélioration des conditions de travail des ramasseurs de tomates. Il a ainsi joint sa voix aux organisations de défense des droits de la personne et des travailleurs.

Le pasteur Robert Edgar, secrétaire général du Conseil national, a demandé à McDonald’s d’effectuer des changements réels dans le cadre du partenariat avec les travailleurs agricoles gravement lésés par le système actuel. McDonald’s a récemment annoncé que la société avait accepté un nouveau code de conduite, élaboré par une initiative appelée Socially Accountable Farm Employers (SAFE), qui contrôle les conditions de travail des ouvriers agricoles employés par ses fournisseurs.

«Par suite de cette action, les fournisseurs de McDonald’s se serviront auprès de producteurs qui participent au programme», a déclaré la porte-parole de la société Lisa Howard dans un communiqué diffusé aux médias. Mais le pasteur Robert Edgar a critiqué l’accord, le qualifiant «de code de conduite anémique du SAFE, qui a été conçu par des producteurs sans la participation des travailleurs et ignore la stagnation de salaires misérables». (apic/eni/be)